辦公大樓
提供予租戶的綠色教育及支持
提供予員工的綠色教育及支持
綠色導賞團
綠色導賞團除了可以於大廈內推行，亦可以透過與其他綠化辦公大樓合
作，舉辦綠色導賞團。此外，亦可以安排參與由環境資源中心等舉辦的
綠色導賞團，甚至可自行設計合適的本地綠色導賞團。綠色導賞團有助
直接向租戶灌輸綠色概念。
鼓勵減少資源浪費的綠色政策
• 大廈接納引入智能化管理系統及綠色科技設備；
• 綠色採購政策。與綠色承辦商合作並給予折扣 (例如透過集體採購)，以鼓
勵租戶使用綠色產品；
• 裝修期間實施減廢管理。例如把建築廢物分類以作回收用途及使用有蓋
帶輪垃圾桶以方便暫時儲存；
• 組織綠色工作小組以擔任「負責者」的角色以協助領導：提供減少資源浪
費的意見、宣傳綠色措施及監察減少浪費的實施過程。
環境保護教育計劃
由環境保護署及非政府團體推行的各種回收計劃可以讓租戶輕 鬆地在大
廈實踐「循環再用、物盡其用和減少使用」的環保原則。
大廈可考慮推行有機農業項目。咖啡粉和蛋殼等廚餘，可以被直接回收作
肥料用途。如果大廈沒有空間推行有機農業項目，可考慮採納紙箱種植的
方法。
教育及培訓
透過以下方法提高員工意識︰
• 提供有關減少資源浪費的資料和指南；
• 於當眼地方張貼環保提示，例如餐具室及大堂；
• 舉辦迎新培訓及研討會；
• 舉行定期會議，分享成功個案及檢討成效；
• 讚揚員工的努力，並鼓勵員工發表推行環保的意見；
• 定期組織綠色活動或比賽。
有關環境保護的研討會、會議、展覽及「綠色日」
專業團體及相關政府部門定期為公眾舉行有關環境保護的講
座、研討會、展覽 及「綠色日」，例如：
• 香港綠色建築議會
• 商界環保協會
• 環境運動委員會
• 世界綠色組織
• 環境保護署
• 香港工程師學會
• 地球之友 (香港)
• 零碳天地
註：
由世界綠色建築委員會出版的「Health, Wellbeing & Productivity in
Offices – the next chapter for green building」 講述員工工作效率和
綠色環境的相互關係，並提供顯著的研究成果：
• 有關室內空氣質素和通風的綠色設計有助節省員工醫療成本0.8-1.3％
和提高生產力3-18％ ;
• 員工的工作表現會在較涼的氣溫環境中下降4%，而在較熱的氣溫環境
中下降6%；
• 若員工在一些受聲音滋擾的環境下工作，整體表現率下降大約66％；
• 員工較喜歡於接近窗戶和日光的位置工作，因為這對個人健康有好處。
圖4.1.6 工商業廢物源頭分類計劃
(資料來源：環境保護
)
圖4.1.7 「綠在沙田」(環境保護署)
(資料來源：政府新聞網，新聞公報 (2015年5月11
日)，「綠在沙田明日起開放予公眾使用」， 檢自
)
辦公室
綠色運作及保養指南
可以作為指導員工執行環保措施的有效工具，通常包括以下長遠的
綠色策略：
• 宣揚綠色意識
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可參考上述「教育及培訓」所提及的方法。
• 綠色採購政策
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與綠色承辦商合作，採購綠色產品；
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實踐集體綠色採購以購買綠色文具、辦公室設備及清潔物品等。
• 預防性保養計劃
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精心策劃的設施保養計劃；
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更換廢棄零件，避免更換整個設備；
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測試和檢查；
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如有安裝先進的綠色設備，提供其操作手冊。
• 減廢措施
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提供一些減少資源浪費的方法及提示，方便清晰指導綠色運作及
保養。(有關提示可參考本章節的「減廢管理」)。
• 持續性監察及評估
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監察大廈維修工程及裝修工程的進行；
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組織綠色團隊；
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測量及分析；
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定期審計；
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報告及檢討結果。
圖4.1.8 張貼告示
(資料來源：仲量聯行)
圖4.1.9 仲量聯行位於太古廣場辦公室內
的資源回收箱
(資料來源：仲量聯行)
圖4.1.10 綠色辦公室的設計可提供更舒適的工
作環境
圖4.1.11 世界綠色建築委員會 「Health,
Wellbeing & Productivity in Offices – the
next chapter for green building」，檢自
管理與營運
4.1.3 綠色教育及支持
管理與營運
4.1.3 綠色教育及支持
圖4.1.5 充電池回收計劃
(資料來源：環境保護
.
)
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